Karriere im Zwergenstüble
Unsere Vision steht an erster Stelle:
Im Zwergenstüble fühlen sich Kinder, Eltern und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und geborgen.
Damit sich alle Kinder und Ihre Eltern wohl fühlen und gut entfalten können, orientieren wir uns bei der Auswahl der pädagogischen Angebote an den Bedürfnissen der Kinder. Für die Eingewöhnung nehmen wir uns viel Zeit und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Die Erziehungspartnerschaft ist ein wichtiger Teil unseres pädagogischen Konzeptes und wird aktiv gelebt.
Damit unsere MitarbeiterInnen sich wohl fühlen
- haben wir einen Gesundheitszirkel eingerichtet. Hier wird einmal jährlich über gesundheitsfördernde Maßnahmen entschieden
- darf jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter jährlich an 5 Fortbildungstagen teilnehmen
- findet zweimal im Jahr ein interner pädagogischer Tag für alle unsere MitarbeiterInnen statt
- gibt es bei Bedarf die Möglichkeit zu externer Supervision und Coaching
- sind unsere Gehälter an den TVöD angelehnt
- gibt es bei uns Weihnachtsgeld und eine jährliche Bonuszahlung
- können unsere MitarbeiterInnen ein vergünstigtes VVS-Firmenticket erwerben
- können unsere Mitarbeiter ein Jobrad leasen
- legen wir Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- sind bei uns zusätzliche Helferinnen für die hauswirtschaftlichen Arbeiten angestellt
- sind AnerkennungspraktikantInnen im Zwergenstüble zusätzlich zum vorgegebenen Personalschlüssel angestellt
Bewerben Sie sich unter mail@zwergenstueble-freiberg.de, Ansprechpartnerin Frau Jenni Cronjaeger, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.